1、协议只管入职。正式入职后就协议失效。双方合约由合同替代。 2、未正式入职的,请看协议的违约责任。有约定违约责任的,按支付违约金。高校业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后,协议自行止。因此,无法提供协议情说明签了协议可以拿学位证业生到用人单位报到,个体户怎么签学校的协议已经履行了协议约定的义务。即使协议中约定了违约金。
工作一个月即辞职 在业前夕,电子税务局协议签订不了州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议,依据协商条款约定,协议能修改某公司聘用萍萍为法语外贸专员,服务期1年,试用期3个月。所以协议也就在慢慢的淡化 亲,您好 您需要问清楚 他们协议干什么用如果是随意的将第协议邮寄给用人单位,么很有可能会让自己非常的吃亏。
虽然不算违约,但是你的协议没有了。如果题主辞职是为了回去考公务员,么就有必要和现在企业走流辞职,让企业把手里签的还给你。
不想出钱。如果没有交给学校协议,么就请一份新的协议,如果老已经交给学校,就和新单位协商不签,业直接签合同即可。 6、不要忘记,取? 还有就是办理离职的时候一定要记得拿回自己放在公司的份协议,并且请公司人事开具解约函,协议手写还是复写这样子才能算是真正的解约完成,这一点一定要记得。所以解除了用人合同,要返还协议。如果不归还就是非法占有他人财物,可以向局及其监察大队投诉,或者向以普通民事诉讼起诉。
您好!可以要回来的,但是请注意以下几点:1、如果你已经离职,么请在离职后1年内提出。
一旦办理入职以后就失效,学校回访协议在没有办理入职前,辞职是可以拿回协议的,但是需要缴纳一定的违约金。业的时候,已经签了协议,业协议作用工作半年后,辞职,准备考体制内,需要协议和报到证。